Eignungsfeststellung

In einem der folgenden Berufsfelder: Kaufmännische Berufe, IT-Berufe, Zahntechnik, Metallberufe, Tischler; Arbeitspädagogik auf Anfrage

Das Ziel der Kurz-Arbeitserprobung ist die Entwicklung und Absicherung einer beruflichen Perspektive durch Ermittlung der intellektuellen, gesundheitlichen und fachpraktischen Voraussetzungen. Die Kurz-Arbeitserprobung ist sinnvoll für alle, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren wollen und eine bereits getroffene Berufswahl absichern möchten oder sich nicht zwischen verschiedenen Alternativen einer beruflichen Neuorientierung entscheiden können.

Inhalte

Die Kurz-Arbeitserprobung dauert 3 bis 4 Tage und ist modular aufgebaut.

Modul 1:

• Erprobung fachpraktischer Fertigkeiten – 3 Tage
• Bearbeitung von einfachen theoretischen und praktischen Aufgaben aus dem gewählten Berufsfeld
• Beurteilung des Arbeits- und Sozialverhaltens
• Berufskundliche Informationen

Modul 2:

• Psychologische Eignungsuntersuchung - 1 Tag
• Psychologische Tests zur Ermittlung der individuellen intellektuellen Leistungsfähigkeit
• Exploration des schulischen, beruflichen und psychosozialen Hintergrunds
• Erhebung beruflicher Zielvorstellungen und Interessen

Methoden

• Psychologisch-eignungsdiagnostisches Testverfahren
• Arbeitsmedizinische Untersuchung
• Arbeitsproben
• Analyse vorgelegter Unterlagen
• Fragebogen zur Selbsteinschätzung
• Verhaltensbeobachtung
• Explorations- und Beratungsgespräche

Nach vorheriger Absprache können auch einzelne Module in Anspruch genommen werden.

Termine

Termine Modul 1 (jeweils 3 Tage)

27.01.2020 - 29.01.2020
23.03.2020 - 25.03.2020
11.05.2020 - 13.05.2020
22.06.2020 - 24.06.2020
14.09.2020 - 16.09.2020
09.11.2020 - 11.11.2020

Termine Modul 2 (jeweils 1 Tag)

28.01.2020
24.03.2020
12.05.2020
23.06.2020
15.09.2020
10.11.2020